法官人事意見調查

王時思執行長

公開評鑑只是監督的一環
在一、二項問題中將近九成的人都認為，法官及檢察官都應透過公開的評鑑來達到監督，這項結果或許可以給司法院推動法官評鑑更大的信心，不再是法官評鑑為毒蛇猛獸，而能以平常心看待這項司法監督機制。尤其這個結果也算是為本會因為舉辦法官評鑑，而遭到楊法官自訴誹謗案做一項民意的聲援吧！
至於第三項關於法官終身職保障的問題，有百分之七十的人不贊成，其實是說明了有七成的人認為不合理。而為什麼認為對保障主持正義的法官有終身職為後盾，以避免因圖利、為後半生憂慮而影響判決公正性，所設的終身職保障認為不合理，一方面恐是不瞭解終身職保障的目的何在，為何只有法官能超越所有公務員而獨享？另一方面，則是就木前的司法表現來說，人民值不值得付出這樣的納稅錢提供法官，終身職待遇覺得質疑，關鍵還是得回到司法能贏得人民多高的信賴感，能否贏得人民的肯定、尊崇，才能真正理解這項數據的含意。

關於法官是否應強制退休的問題，也有將近七成的人認為應該，不過由於當初並沒有對強制退休與終身職保障作交叉分析，所以並不清楚終身職保障和強制退休間的關連（例如贊成終身職保障但必須強制退休），因此我們只能單純的將對強制退休的支持視為「工作能力」的單純意見，希望在職的法官都是在能勝任工作的年齡之內，而不是佔其位卻無法辦案，導致延緩了法官人事代謝。
在第五項是否贊成從有經驗的律師、法官中選任法官，而非經由考試，則有百分之五十五的人贊成，百分之三十六的人反對，這項結果具有深化研究的意義，究竟贊成的原因是什麼？反對者又是基於對於考試制度公平性的信賴，或是對於選任過程公平性的質疑？還是有其他理由？在雙方意見並非明顯懸殊的情況下，有發展成另一項深度意見調查的價值。